一、崗位職責

1、參與評審需求、設計說明書，快速熟悉和了解項目需求；
2. 日常功能測試，測試用例編寫。
3.編寫測試總結(jié)報告，并對WBS任務質(zhì)量進行評分；每日功能測試結(jié)果匯總（每日晚會根據(jù)測試結(jié)果以及進度更新項目）。
4、規(guī)劃、建立和維護系統(tǒng)配置管理相關的環(huán)境和流程；
5、負責系統(tǒng)配置管理及其環(huán)境的文檔的規(guī)劃；
6、負責相關數(shù)據(jù)備份，定期輸出配置管理相關數(shù)據(jù)狀態(tài)、報告；
7、測試相關文檔編寫。

二、任職要求

1、男性，30歲以下，大學軟件本科學歷，計算機相關專業(yè)，從事3年以上配測工作。
2、熟悉java語言；熟悉測試環(huán)境的搭建；
3、熟悉軟件測試的理論以及測試用例的設計；有較強的缺陷意識，能夠設計較好的流程測試用例和控件測試用例。
4、熟練配置管理的工作流程和軟件開發(fā)過程；
5、熟悉常用SQL語句和常用數(shù)據(jù)庫及工具。
6、熟悉LINUX系統(tǒng)、熟悉SHELL編程語言；
7、熟悉項目開發(fā)以及bug管理工具的使用（如：svn、gitlab、禪道）等；
8、熟悉常用測試工具；
9、有自動化測試經(jīng)驗；
10、有軟件性能、安全等方面測試經(jīng)驗；